Van de eerste 90 dagen tot het vertrek van medewerkers
Onboarding en offboarding zijn termen die een steeds grotere rol gaan spelen op de arbeidsmarkt. Onboarding omvat de eerste 90 dagen van een nieuwe werknemer. Offboarding komt kijken bij het vrijwillig of gedwongen vertrek van een medewerker. Een goede start is tenslotte net zo belangrijk als een goed vertrek. In deze whitepaper legt HR-expert Renske Splinter je precies uit hoe je nieuwe medewerkers succesvol kunt laten integreren binnen jouw organisatie en ze vertelt hoe je het vertrek van een medewerker zo goed mogelijk kunt begeleiden.
Inhoud whitepaper:
- Wat is onboarding en hoe werkt het?
- Wat is offboarding en hoe werkt het?
- Wat is preboarding en hoe werkt het?
