Bij Nedflex geloven we dat ondernemen verder gaat dan groei alleen. We willen waarde toevoegen voor klanten, medewerkers, partners en de samenleving.
Daarom zijn we trots dat Nedflex B Corp gecertificeerd is.
Deze certificering past bij onze manier van werken: Waanzinnig voor elkaar. Met aandacht voor mensen, goed werkgeverschap, duidelijke keuzes en verantwoordelijkheid in de keten.
Onze B Corp certificering past bij wat we elke dag doen. Wij regelen werkgeverschap voor duizenden mensen en helpen organisaties om personeel goed, eerlijk en duidelijk te organiseren.
In 2025 verzorgden we het werkgeverschap voor 6.250 medewerkers. Deze medewerkers kwamen uit 83 verschillende nationaliteiten. Ook hielpen we 649 relaties met het goed regelen van personeel en werkgeverschap.
Onze impact meten we aan de hand van de 5 B Corp pijlers: Workers, Governance, Environment, Community en Customers. Zo maken we zichtbaar waar we staan, wat we doen en waar we verder in willen groeien.
Deze cijfers laten zien waar onze impact zit. In mensen. In samenwerking. En in de manier waarop we werk organiseren.
Wat is B Corp?
Gecertificeerde B Corps zijn bedrijven waarvan is vastgesteld dat ze voldoen aan standaarden voor maatschappelijke en milieuprestaties, transparantie en verantwoordelijkheid.
De “B” in B Corp staat voor Benefit. Dat betekent: waarde maken voor mensen en de planeet, niet alleen voor aandeelhouders.
Voor Nedflex betekent dit dat we onze impact meetbaar maken. We kijken eerlijk naar wat goed gaat en waar het beter moet.
Waarom B Corp bij Nedflex past
Bij Nedflex willen we groeien op een manier die klopt. Niet alleen in omzet of aantal relaties, maar ook in vertrouwen, kwaliteit en werkgeluk.
Dat noemen wij Waanzinnig voor elkaar.
Het betekent dat we goed willen zijn voor mensen. Voor de medewerkers voor wie wij het werkgeverschap verzorgen. Voor klanten die hun personeelszaken goed willen regelen. En voor partners die willen bouwen aan sterke en verantwoorde groei.
B Corp helpt ons om die manier van werken scherp te houden.
Waanzinnig Werkgeverschap
De basis
Waanzinnig Werkgeverschap is geen slogan. Het is hoe wij naar werk kijken.
Wij geloven dat mensen beter kunnen werken als ze zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Dat vraagt om goed geregeld loon, duidelijke afspraken, eerlijke kansen en goede begeleiding.
Onze ambitie richting 2034 is helder: 10.000 relaties helpen om waanzinnig werkgever te worden en het werkgeluk op de Nederlandse arbeidsmarkt structureel vergroten.
In 2025 hielpen we al 649 relaties. Daar bouwen we op door.
Impact begint bij hoe je werkt
“B Corp past bij hoe wij naar werk kijken. Bij Nedflex koppelen we groei aan verantwoordelijkheid. Met Waanzinnig Werkgeverschap, duidelijke processen en aandacht voor mensen maken we onze impact meetbaar en blijven we verbeteren.”
Wat klanten merken van onze B Corp certificering
Als klant profiteer je van een partner die verder kijkt dan alleen uitvoering.
Je profiteert van:
Correcte verloning volgens actuele wet- en regelgeving
Duidelijke contracten en afspraken
Ondersteuning bij waanzinnig werkgeverschap
Minder administratie
Meer grip via Nedflex Move
Een vast aanspreekpunt
Een partner die meetbaar blijft verbeteren
Zo helpen wij jou om personeel goed te organiseren. Voor je bedrijf én voor de mensen die er werken.
Lees meer in ons Impact Report
Onze B Corp certificering is geen eindpunt. Het is een bevestiging van de stappen die we zetten en een basis om verder te verbeteren.
In ons Impact Report lees je waar we staan, wat we hebben bereikt en waar we naartoe werken.
Bij Nedflex draait alles om één ding: waanzinnig werkgeverschap. Wij geloven dat werkgeverschap anders kan, beter kan, en vooral: leuker kan. Daarvoor vereenvoudigen we complexe zaken en bieden we slimme oplossingen voor bestaande uitdagingen. Zo zorgen we ervoor dat onze relaties altijd een stap voor zijn, en dat op een unieke manier. Werkgeverschap wordt hierdoor niet alleen makkelijker, maar ook inspirerender.
