Groothandel in Textielgoederen (en aanverwante artikelen) cao

Groothandel in Textielgoederen en aanverwante artikelen

De CAO voor de Groothandel in Textielgoederen en aanverwante artikelen regelt arbeidsvoorwaarden binnen deze sector, die een belangrijke rol speelt in de Nederlandse handel. Deze cao is van toepassing op de bedrijfstak Fashion en Wonen, waarin handel in textiel en gerelateerde producten centraal staat. Ze biedt werkenden en werkgevers duidelijke afspraken over arbeidsvoorwaarden, salariëring en arbeidsomstandigheden in deze dynamische sector.

Looptijd:
01-07-2024 - 30-06-2026
AVV:
Ja
Werkweek:
38, 40 uur mogelijk op bedrijfsniveau (2 ATV-uren).
Sector:
Handel - Fashion en Wonen

CAO Loonschalen

Jeugdlonen

IIIIIIIVVVI
16 jaar€ 5,07€ 5,07€ 5,07€ 5,07€ 5,07€ 5,07
17 jaar€ 5,81€ 5,81€ 5,81€ 5,81€ 5,81€ 5,81
18 jaar€ 7,36€ 7,36€ 7,36€ 7,36€ 7,36€ 7,36
19 jaar€ 8,83€ 8,83€ 8,83€ 8,83€ 8,83€ 8,83
20 jaar€ 11,77€ 11,77€ 11,77€ 11,77€ 11,77€ 11,77
21 jaar€ 14,71€ 14,71€ 14,71€ 14,71€ 14,71-

Functieschalen

IIIIIIIVVVI
0€ 14,71€ 14,71€ 14,71€ 14,71€ 14,71-
1€ 14,71€ 14,71€ 14,71€ 14,71€ 14,98€ 15,73
2€ 14,71€ 14,71€ 14,71€ 14,71€ 15,29€ 16,15
3€ 14,71€ 14,71€ 14,71€ 14,84€ 15,61€ 16,54
4€ 14,71€ 14,71€ 14,71€ 15,11€ 15,89€ 16,93
5€ 14,71-€ 14,87€ 15,38€ 16,22€ 17,33
6€ 14,71--€ 15,67€ 16,51€ 17,72
7€ 14,71---€ 16,79€ 18,11

CAO Toeslagen en vergoedingen

SoortWaardeOpmerkingen
Extra aanpassing salarisschalen--
Afschaffen/wijzigen aanloopschalen--
Afschaffen/wijzigen laagste loonschalen--
EindejaarsuitkeringNee-
Hoogte eindejaarsuitkering--
Jaarlijkse periodiek op datum indiensttredingJa-
Jaarlijkse periodiek op geboortemaand--
Jaarlijkse periodiek in de maandjanuariIn ondernemingen waar dat gebruikelijk is, gaat de salarisverhoging in aan het begin of op de helft van het jaar nadat de werknemer 12 maanden heeft gewerkt.
Afwijkende bepaling om werkervaring vast te stellen--
ADV uitzendkrachten (alleen invoeren bij afwijking)--
VergewisplichtJa-
Gelijk werk gelijk loon (vanaf 1e dag)Ja-
SoortWaardeOpmerkingen
Toeslag dag- & avonddienst standaard--
Toeslag dag-, avond & nachtdns standaard--
Toeslag volcontinu 33.6 uur standaard--
Overige ploegendiensttoeslag A--
Overige ploegendiensttoeslag B--
Toeslag bereikbaarheid ma t/m vrij--
Dagvenster (bereikbaarheid ma t/m vrij)--
Toeslag bereikbaarheid zaterdag--
Dagvenster (bereikbaarheid zaterdag)--
Toeslag bereikbaarheid zondag--
Dagvenster (bereikbaarheid zondag)--
Toeslag bereikbaarheid Feestdagen--
Dagvenster (bereikbaarheid feestdagen)--
Feestdagentoeslag200%Uurloon
Dagvenster (feestdagentoeslag)--
Feestdagentoeslag ploegendienst--
Dagvenster (feestdagentoeslag ploegendienst)--
Toeslag avonddienst--
Dagvenster (avondtoeslag)--
Toeslag nachtdienst--
Dagvenster (nachttoeslag)--
Zaterdagtoeslag50%Over uurloon
Dagvenster (zaterdagtoeslag)--
Zondagtoeslag100%Over uurloon
Dagvenster (zondagtoeslag)--
Overige toeslagen ANeePer maand bruto, diploma textielbrevet
Dagvenster (overige toeslag A)--
Overige toeslagen BNeePer maand bruto, Chauffeursdiploma
Dagvenster (overige toeslag B)--
Overige toeslagen C--
Dagvenster (overige toeslag C)--
Overige toeslagen D--
Dagvenster (overige toeslag D)--
Onwerkbaar weerregeling (vorst, hoogwater)--
Indexatie met loonsverhoging--
Indexatie met CPI--
Cumulatiebeding van toepassing--
Overwerk van toepassing bij fulltimerJaIs extra werk na afloop van de voor de werknemer normale werkdag. Vanaf het 8e gewerkte uur
Overwerk van toepassing bij parttimerJaIs extra werk na afloop van de voor de werknemer normale werkdag. Vanaf het 8e gewerkte uur
Overwerktoeslag ma t/m vrij25%Uurloon
Overwerktoeslag zaterdag50%Uurloon
Overwerktoeslag zondag50%Uurloon
Overwerktoeslag feestdagen50%Uurloon
SoortWaardeOpmerkingen
OV-regelingJa-
Km-regeling (wettelijk)Nee-
Km-vergoedingsregeling23,00Netto per km. Binnen elk bedrijf geldt per 01-01-2025 een reiskostenregeling.
Kilometers berekend met (ANWB, Google oid)JaKortste route volgens ANWB
Km-vergoeding gebaseerd op OV--
Km-vergoeding gebaseerd op enkele reisJaVan 15 tot max 30 km enkele reis
Km-vergoeding gestaffeld--
t/m km (per dag/week, maand) 1--
t/m km (per dag/week, maand) 2--
t/m km (per dag/week, maand) 3--
t/m km (per dag/week, maand) 4--
t/m km (per dag/week, maand) 5--
t/m km (per dag/week, maand) 6--
SoortWaardeOpmerkingen
Reistijdvergoeding--
Na hoeveel tijd wordt de reistijdvergoeding betaald--
Reistijd = werktijd--
Definitie standplaats--
SoortWaardeOpmerkingen
Vaste loonsverhoging conform inflatiecijfer (CPI of APC)--
Eenmalige - percentage 1--
Eenmalige - percentage 2--
Eenmalige nominale bedragen 1€1,00, per 01-01-2025Bruto, indien langer dan 3 mnd in dienst te zijn, naar rato dienstverband
Eenmalige nominale bedragen 2--
Maaltijdvergoeding--
Gereedschapvergoeding--
Werkkledingvergoeding--
Afspraken parkeergelden, tol en veerdiensten--
Verblijfskosten--
Overige vergoedingen--
Hoogte thuiswerkvergoeding--
SoortWaardeOpmerkingen
Hele cao van toepassingJaNa 26 weken
Vakantietoeslag op uitzendkrachten van toepassing--
Vakantiedagen voor uitzendkrachten van toepassing--
Scholingsafspraken uitzendkrachten/flexwerkers--
Overige afspraken uitzendkrachten--
Inschaling op basis van functie en ervaring--
SoortWaardeOpmerkingen
Standaard werktijd per week38,0040 uur mogelijk op bedrijfsniveau (2 ATV-uren)
Bruto uur per week--
Definitie/berekening ADVJaIndien de ATV in geld wordt uitgekeerd dan bedraagt de waarden van een ATV dag 0,43% van het bruto jaarloon.

CAO Bijlagen


ADV:
– 5,12% bij een 40 uurs werkweek