De CAO Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) geldt voor werknemers werkzaam binnen de bedrijfstak Geestelijke Gezondheidszorg, onderdeel van de sector Zorg & Welzijn. Deze cao regelt arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en afspraken die specifiek zijn voor de GGZ-sector. Het biedt een kader voor goede arbeidsverhoudingen en draagt bij aan de kwaliteit van de zorgverlening.
Looptijd:
01-01-2025 - 31-07-2026
AVV:
Nee
Werkweek:
36, max 40 uur per week in overleg.
Sector:
Zorg & Welzijn - Geestelijke Gezondheidszorg
CAO Loonschalen
Functieschalen
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
Medisch Specialisten
BBL 21 jaar (BBL)
Salarisschaal bbl-leerling mbo niveau 3 en 4 1e praktijkleerjaar (BBL)
Salarisschaal bbl-leerling mbo niveau 3 en 4 2e praktijkleerjaar (BBL)
Salarisschaal bbl-leerling mbo niveau 3 en 4 3e praktijkleerjaar (BBL)
Salarisschaal bbl-leerling mbo niveau 3 en 4 4e praktijkleerjaar (BBL)
Salarisschaal bbl-leerling mbo niveau 2 1e praktijkleerjaar (BBL)
Salarisschaal bbl-leerling mbo niveau 2 2e praktijkleerjaar (BBL)
BBL 16 jaar (BBL)
BBL 17 jaar (BBL)
BBL 18 jaar (BBL)
BBL 19 jaar (BBL)
BBL 20 jaar (BBL)
0
€ 16,05
€ 16,05
€ 16,05
€ 16,05
€ 16,05
-
-
-
-
-
-
-
€ 38,38
€ 44,88
€ 52,22
€ 42,89
€ 14,71
€ 16,05
€ 16,05
€ 17,10
€ 17,53
€ 16,05
€ 16,05
€ 14,71
€ 14,71
€ 14,71
€ 14,71
€ 14,71
1
€ 16,05
€ 16,05
€ 16,05
€ 16,31
€ 16,68
€ 17,53
€ 18,51
€ 20,38
€ 22,82
€ 25,64
€ 29,13
€ 33,94
€ 40,04
€ 46,54
€ 54,11
€ 47,92
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2
€ 16,05
€ 16,05
€ 16,05
€ 16,68
€ 17,53
€ 18,51
€ 19,48
€ 21,32
€ 23,91
€ 26,83
€ 30,23
€ 35,12
€ 41,69
€ 48,44
€ 56,21
€ 52,81
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3
€ 16,05
€ 16,05
€ 16,31
€ 17,10
€ 18,02
€ 18,96
€ 19,89
€ 21,81
€ 25,11
€ 27,96
€ 31,49
€ 36,19
€ 43,31
€ 50,32
€ 58,33
€ 57,69
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4
€ 16,05
€ 16,31
€ 16,68
€ 17,53
€ 18,51
€ 19,48
€ 14,71
€ 22,31
€ 25,64
€ 29,13
€ 32,70
€ 37,28
€ 44,88
€ 52,22
€ 60,70
€ 62,60
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5
€ 16,31
€ 16,68
€ 17,10
€ 18,02
€ 18,96
€ 19,89
€ 20,85
€ 22,82
€ 26,24
€ 29,67
€ 33,94
€ 38,38
€ 45,92
€ 53,49
€ 62,34
€ 67,49
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6
€ 16,68
€ 17,10
€ 17,53
€ 18,51
€ 19,48
€ 20,38
€ 21,32
€ 23,35
€ 26,83
€ 30,23
€ 35,12
€ 39,48
€ 47,18
€ 54,81
€ 63,98
€ 72,38
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7
€ 17,10
€ 17,53
€ 18,02
€ 18,96
€ 19,89
€ 20,85
€ 21,81
€ 23,91
€ 27,39
€ 30,85
€ 35,65
€ 40,58
€ 48,44
€ 56,21
€ 65,63
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8
€ 17,53
€ 18,02
€ 18,51
€ 19,48
€ 20,38
€ 21,32
€ 22,31
€ 24,51
€ 27,96
€ 31,49
€ 36,19
€ 41,69
€ 49,69
€ 57,63
€ 67,29
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9
-
€ 18,51
€ 18,96
€ 19,89
€ 20,85
€ 21,81
€ 22,82
€ 25,11
€ 28,54
€ 32,13
€ 36,74
€ 42,22
€ 50,32
€ 58,33
€ 68,12
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
10
-
-
€ 19,48
€ 20,38
€ 21,32
€ 22,31
€ 23,35
€ 25,64
€ 29,13
€ 32,70
€ 37,28
€ 42,76
€ 50,96
€ 59,03
€ 68,95
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
11
-
-
-
-
-
€ 22,82
€ 23,91
€ 26,24
€ 29,67
€ 33,33
€ 37,83
€ 43,31
€ 51,59
€ 59,86
€ 69,78
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
12
-
-
-
-
-
-
€ 24,51
€ 26,83
€ 30,23
€ 33,94
-
€ 43,83
€ 52,22
€ 60,70
€ 70,60
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
13
-
-
-
-
-
-
€ 25,11
€ 27,39
-
-
-
€ 44,35
-
€ 61,51
€ 71,44
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
14
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
€ 62,34
€ 72,27
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Lonen met een € 00,00 border geven aan dat het Wettelijk Minimum Loon wordt toegepast omdat het CAO-loon lager ligt dan het wettelijk minimum.
CAO Toeslagen en vergoedingen
Soort
Waarde
Opmerkingen
Extra aanpassing salarisschalen
-
-
Afschaffen/wijzigen aanloopschalen
Ja
Per 1-1-2026 vervallen
Afschaffen/wijzigen laagste loonschalen
Nee
-
Eindejaarsuitkering
Ja
-
Hoogte eindejaarsuitkering
8,33%
-
Jaarlijkse periodiek op datum indiensttreding
Ja
-
Jaarlijkse periodiek op geboortemaand
-
-
Jaarlijkse periodiek in de maand
-
-
Afwijkende bepaling om werkervaring vast te stellen
-
-
ADV uitzendkrachten (alleen invoeren bij afwijking)
-
-
Vergewisplicht
-
-
Gelijk werk gelijk loon (vanaf 1e dag)
Ja
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
Toeslag dag- & avonddienst standaard
-
-
Toeslag dag-, avond & nachtdns standaard
-
-
Toeslag volcontinu 33.6 uur standaard
-
-
Overige ploegendiensttoeslag A
-
-
Overige ploegendiensttoeslag B
-
-
Toeslag bereikbaarheid ma t/m vrij
0%
2/18 per uur, in tijd
Dagvenster (bereikbaarheid ma t/m vrij)
-
-
Toeslag bereikbaarheid zaterdag
0%
4/18 per uur, in tijd
Dagvenster (bereikbaarheid zaterdag)
-
-
Toeslag bereikbaarheid zondag
0%
4/18 per uur, in tijd
Dagvenster (bereikbaarheid zondag)
-
-
Toeslag bereikbaarheid Feestdagen
0%
6/18 per uur, in tijd
Dagvenster (bereikbaarheid feestdagen)
-
-
Feestdagentoeslag
60%
Uurloon
Dagvenster (feestdagentoeslag)
-
Ook 24 en 31 december 18.00 uur t/m 24.00 uur
Feestdagentoeslag ploegendienst
-
-
Dagvenster (feestdagentoeslag ploegendienst)
-
-
Toeslag avonddienst
22%
Uurloon
Dagvenster (avondtoeslag)
20
44% 22.00 uur t/m 24.00 uur
Toeslag nachtdienst
44%
Uurloon
Dagvenster (nachttoeslag)
-
22% 6.00 uur t/m 7.00 uur
Zaterdagtoeslag
38%
-
Dagvenster (zaterdagtoeslag)
12
38% van 6.00 uur t/m 8.00 uur. 49% van 0.00-6.00 uur en 22.00 uur t/m 24.00 uur
Zondagtoeslag
60%
-
Dagvenster (zondagtoeslag)
-
-
Overige toeslagen A
50%
Arbeid tijdens crisisdienst. Compensatie in vrije tijd va. 1-7-2025: feestdag 6/18, za/zo 4/18, overige dagen 2/18
Dagvenster (overige toeslag A)
6
Maandag t/m vrijdag. 100% overige uren en vrije dagen (dagen waarop de werknemer volgens rooster of werktijdenregeling niet werkt).
Overige toeslagen B
Nee
Slaapdienst. Vanaf 1-7-2025 een vergoeding in geld per uur op basis van het wettelijk minimum uurloon. De vergoeding wordt toegekend per dienst. Tot 1-7-2025 € 39,36 per slaapdienst.
Dagvenster (overige toeslag B)
-
-
Overige toeslagen C
Nee
Als voor 1 of meer specifieke functie(s) sprake is van een arbeidsmarktknelpunt kan de werknemer in bijzondere gevallen een tijdelijke toeslag krijgen van maximaal 10% van het salaris.
Dagvenster (overige toeslag C)
-
-
Overige toeslagen D
-
-
Dagvenster (overige toeslag D)
-
-
Onwerkbaar weerregeling (vorst, hoogwater)
-
-
Indexatie met loonsverhoging
-
-
Indexatie met CPI
Ja
Bijdrage werknemersorganisaties
Cumulatiebeding van toepassing
Ja
Als de deeltijdwerknemer recht heeft op een overwerktoeslag (boven 36 uur), ontvangt hij over die uren geen toeslag voor de onregelmatige dienst.
Overwerk van toepassing bij fulltimer
Ja
Er is sprake van extra gewerkte uren als in opdracht van de werkgever meer ndan de volgens het rooster vastgestelde arbeidsduur wordt gewerkt.
Overwerk van toepassing bij parttimer
Ja
Er is sprake van extra gewerkte uren als in opdracht van de werkgever meer ndan de volgens het rooster vastgestelde arbeidsduur wordt gewerkt.
Overwerktoeslag ma t/m vrij
25%
Uurloon
Overwerktoeslag zaterdag
75%
Uurloon
Overwerktoeslag zondag
100%
Uurloon
Overwerktoeslag feestdagen
100%
Uurloon
Soort
Waarde
Opmerkingen
OV-regeling
Nee
-
Km-regeling (wettelijk)
Nee
-
Km-vergoedingsregeling
- Per 01-01-2025 is de maximale vergoeding € 177,43 en de eigen bijdrage € 15,09 per maand. Per 1 juli 2025 vervalt de eigen bijdrage. Per 1 januari 2026 geldt een maximale vergoeding van € 189,00.
Per 01-01-2025 is de maximale vergoeding € 177,43 en de eigen bijdrage € 15,09 per maand. Per 1 juli 2025 vervalt de eigen bijdrage. Per 1 januari 2026 geldt een maximale vergoeding van € 189,00.
Kilometers berekend met (ANWB, Google oid)
-
-
Km-vergoeding gebaseerd op OV
-
-
Km-vergoeding gebaseerd op enkele reis
-
-
Km-vergoeding gestaffeld
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 1
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 2
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 3
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 4
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 5
-
-
t/m km (per dag/week, maand) 6
-
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
Reistijdvergoeding
-
-
Na hoeveel tijd wordt de reistijdvergoeding betaald
-
-
Reistijd = werktijd
-
-
Definitie standplaats
-
-
Soort
Waarde
Opmerkingen
Vaste loonsverhoging conform inflatiecijfer (CPI of APC)
-
-
Eenmalige - percentage 1
-
-
Eenmalige - percentage 2
-
-
Eenmalige nominale bedragen 1
-
-
Eenmalige nominale bedragen 2
-
-
Maaltijdvergoeding
Nee
Werkgever verstrekt gratis maaltijden tijdens het verrichten van een aanwezigheidsdienst.
Gereedschapvergoeding
-
-
Werkkledingvergoeding
-
-
Afspraken parkeergelden, tol en veerdiensten
Ja
Vergoeding van de kosten van het gebruik van brug, tunnel of veer bij woon-werkverkeer en dienstreizen.
Verblijfskosten
-
-
Overige vergoedingen
0,36
Per kilometer dienstreizen.
Hoogte thuiswerkvergoeding
- Per 1-7-2025 conform het fiscaal maximum. Tot 1-7-2025 € 2,40
Per 1-7-2025 conform het fiscaal maximum. Tot 1-7-2025 € 2,40
Soort
Waarde
Opmerkingen
Hele cao van toepassing
Nee
Wel van toepassing zijn dezelfde arbeidsduur, arbeidstijd, lonen en overige vergoedingen
