Werkzoekende
Werkgever
- Uitzenden
- HR diensten
- ZZP
- Payroll
Franchiser
Dit zijn wij
Blogs
Contact
Mijn Nedflex
- Partnerplatform

Vacature doorgeven

Titel van de vacature: * Bedenk ook goed of er op deze titel gezocht wordt. Check Google Trends om het zoekvolume van functietitels met elkaar te vergelijken

Dienstverband: *

Bedrijfsnaam: *

Straat + huisnummer: *

Postcode *
standplaats:

Typ je postcode in en het adres verschijnt automatisch.

E-mailadres contactpersoon: * Dit is geen geldig e-mailadres.

Telefoonnummer contactpersoon: *

Aantal benodigde kandidaten voor deze vacature. (komt niet terug in de vacaturetekst)

Sluitingsdatum vacature: *

Wat bieden wij: Tip: Geef hier aan wat jullie de kandidaat kunnen bieden, denk aan arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, salaris, werktijden.

Functieomschrijving: * Tip: Wees transparant, wat staat de kandidaat te wachten? Omschrijf de werkzaamheden binnen jouw organisatie.

Schrijf voor je doelgroep, heel belangrijk dus dat je ook echt weet wie voor jou de juiste kandidaten zijn.

Sluit geen groep buiten. Is het bijvoorbeeld wel echt nodig dat iemand voor deze functie perfect Nederlands en Engels schrijft en spreekt?

Salarisindicatie: *

Voornaamste taken van deze functie *
Typ een taak en druk op enter↵ om deze toe te voegen.

Eisen die nodig zijn voor deze functie * bv. rijbewijs B, kennis van het officepakket...
Typ een eis en druk op enter↵ om deze toe te voegen.

Competenties: (Minimaal 1, maximaal 8) *

Aanpakken Aanpassingsvermogen Accuraat Adviserend Ambitieus Anticiperen Analytisch Bescheiden Besluitvaardig Betrouwbaar Betrokken Coachen Collegiaal Commercieel inzicht Communicatief Conceptueel denken Conflicten beheersen Creatief Delegeren Discipline Doorpakken Doorzettingsvermogen Diplomatiek Durf Energiek Flexibel Gastvrij Gesprek voeren Gedisciplineerd Geduldig Humor Individueel Innovatief Inspirerend Integer Klantgericht Kritisch Kwaliteitsgericht Leergierig Leervermogen Lef Leider Loyaal Goede luisteraar Meelevend Netwerken Nieuwsgierig Onafhankelijk Onderhandelen Ondernemend Oordeelsvormend Oplossingsgericht Organiseren Overtuigend Perfectionistisch Plannen Presenteren Punctueel Representatief Resultaatgericht Risicobewust Samenwerken Sensitief Servicegericht Sfeermaker Sociaal Stressbestendig Tactisch Toegankelijk Vasthoudend Verantwoordelijk Zelfkennis Zelfstandig

Zo ziet de dag eruit:

Opmerking voor Nedflex: (komt niet terug in de vacaturetekst)

Niet alle velden zijn (correct) ingevuld. ↑

Je bent niet ingelogd.

Ben je klant van Nedflex? Log dan in via Mijn Nedflex voor volledige toegang.