Payroll
In het kort
Over Sijtsma
Sijtsma is al meer dan 35 jaar een vertrouwde naam in de teelt van ijsbergsla. Ooit zijn zij begon als een kleinschalig bedrijf dat aanvankelijk scholieren inschakelde tijdens de oogst. Naarmate het bedrijf groeide, ontstond de behoefte aan structurele oplossingen voor personeelsbeheer. Eerdere samenwerkingen met uitzendbureaus voldeden niet aan de verwachtingen, wat leidde tot een zoektocht naar een partner die hen écht kon ontzorgen. Uiteindelijk vond Sijtsma deze partner in Nedflex.
Het zelf in dienst nemen van personeel bracht Sijtsma te veel administratieve lasten. Ze waren op zoek naar een oplossing die hen zou ontlasten, zodat ze zich konden richten op hun kernactiviteiten. Ze wilden niet langer tijd verliezen aan salarisadministratie en urenregistratie. Via hun netwerk bij LTO kwamen ze in contact met Nedflex, een partij die niet alleen de payroll kon verzorgen, maar ook de ervaring en expertise bood die Sijtsma zocht.
De oplossing:
Nedflex en de huidige samenwerking
De payroll-service van Nedflex bleek de perfecte oplossing voor Sijtsma. Terwijl het personeel in dienst bleef van Sijtsma, nam Nedflex de verloning volledig uit handen. Dit zorgde voor een enorme administratieve verlichting en maakte de overgang soepel en probleemloos. Urenregistratie en verloning worden altijd op tijd en correct afgehandeld, wat zowel het management als de medewerkers rust en zekerheid geeft.
Sijtsma ervaart de samenwerking met Nedflex als direct, snel en betrouwbaar. De persoonlijke en efficiënte communicatie zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Dankzij Nedflex hoeft Sijtsma zich niet langer bezig te houden met de administratieve lasten die gepaard gaan met het in dienst nemen van personeel. Hierdoor kunnen ze zich volledig concentreren op de kwaliteit van hun producten en de ontwikkeling van hun team.
Waanzinnige Quote
"We zochten naar zekerheid, en dat hebben we gevonden bij Nedflex. Ze regelen alles op tijd en correct, waardoor we ons kunnen richten op kwaliteit leveren en groeien."
Resultaat en toekomst
Met Nedflex als betrouwbare partner heeft Sijtsma duidelijke toekomstplannen. Ze willen blijven groeien, niet per se in omvang, maar in kwaliteit. Hun doel is om personeel te blijven vinden dat past bij hun hoge standaarden en dat zich wil ontwikkelen binnen het vak. Zo blijft de kwaliteit van hun producten op topniveau, terwijl ze hun medewerkers blijven binden en verbeteren.
Ook gebruik maken van payroll?
Geef de administratieve lasten van je personeel uit handen, terwijl jij de controle houdt over het dagelijkse werk en de aansturing op de werkvloer.
