VACATURE Programmamanager Duurzame Stad

De functie

Om uit de coronacrisis te komen presenteerde de gemeente Amsterdam op 2 september 2020 een duurzaam en sociaal herstelplan. Onderdeel van dit herstelplan is een zestal \'motoren\' voor een duurzame stad. Voor deze motoren is €78 miljoen beschikbaar gesteld. Hierbij gaat het veelal om cofinanciering met andere partijen (zoals woningbouwcorporaties). Daarbij is een banenplan Duurzaamheid opgesteld met als doel het aantal vakmensen in sectoren en beroepen gerelateerd aan de klimaatambities te vergroten (met name in technische functies).

Het college wil de komende jaren actief sturen op de voortgang van de investeringen en de werkgelegenheid die hierdoor ontstaat. Het is de wens van het college en de gemeenteraad dat bij deze investeringen ook wordt gezorgd dat Amsterdammers profiteren van deze werkgelegenheid. Er is dus een sterke verbinding tussen de fysieke investeringen en de sociale opgave van de stad.

Herken jij jezelf in deze competenties?

  • Samenwerken
  • Oplossingsgericht
  • Leider
  • Communicatief

Dit is wat jij gaat doen

  • Verantwoordelijk voor de inrichting en aansturing van het programma Duurzame stad Duurzame Banen
  • Coördineren van de zes motoren voor een duurzame stad door met de trekkers te komen tot concrete uitvoeringsplannen/bestedingsvoorstellen en deze bestuurlijk vast te laten stellen
  • Adviseren van management en bestuur
  • Adviseren van de trekkers van de zes motoren in aanpak/resultaten en concretisering
  • Knelpunten in de uitvoering van de bestedingen signaleren en oplossingsrichtingen aandragen om deze weg te nemen
  • Gesprekken en concrete afspraken opstellen met samenwerkingspartners (opleidingsinstituten/woningcorporaties/aannemers etc.)
  • Voorbereiden van overleggen met stuurgroep en Bestuurlijk team en besluitvorming in college en raad
  • Monitoren van de voortgang
  • Aansturen van het programmateam

Dit is wat jij nodig hebt

  • Je hebt minimaal een erkende WO diploma richting organisatie en management
  • Je hebt minimaal 6 jaar recente ervaring met de thema's duurzaamheid/organisatie en HRM
  • Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitsvormen
  • Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring met het signaleren van risico's en kansen en het voorstellen van maatregelen
  • Je hebt ervaring als leidinggevende
  • Bij voorkeur heb je kennis op het gebied van implementatie van (verduurzaming) projecten en de organisatie van samenwerking met betrokkenen in externe partners
  • Bij voorkeur ben je NLP gecertificeerd

Dit bieden wij

  • Baan binnen de gemeente Amsterdam.
    Fulltime werk 32-36 uur per week.
    Goed salaris gemeentelijk CAO 12-13
    Deze vacature sluit op 22 mei
Vacature geplaatst op:
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.