handen schudden afspraak

Vacature: Recruiter (Inhouse)

11 augustus 2021

Fulltime: 38 uur 
Standplaats: Amsterdam

Deins jij er niet voor terug om risico te nemen en pak je altijd je verantwoordelijkheid? Sta jij stevig in je schoenen en weet je goed met vrijheid om te gaan? Lees dan zeker even verder! Als Recruiter zorg jij dat de juiste mensen op de juiste plek staan voor één van onze klanten, een grote bakkerijketen. Wat Inhouse betekent? Je bent veel bij de klant op kantoor, zo sta je direct in contact met zowel de uitzendkrachten als de klant.  

In de uitzendbranche is iedere dag weer anders. Aan jou de taak om er steeds weer het meest uit te halen. Dankzij je sociale eigenschap haal je energie uit de samenwerking met zowel de klant als de medewerkers. Daarnaast denk jij ook commercieel. Goed kunnen schakelen op verschillende niveaus met beide partijen behoort dus ook zeker tot het takenpakket! 

Je hebt de mogelijkheid om te reizen naar regio Geldermalsen, Nijverdal, Elst en Amersfoort. In het bezit zijn van een auto en rijbewijs is hierdoor een vereiste.

Hoe gaat dit in zijn werk?  

Als Recruiter ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het personeel bij de klant. Jij zorgt ervoor dat de vacatures up-to-date zijn en zo snel mogelijk worden opgevuld. Alle gesprekken plan je zo in dat je de werknemers ook gelijk een rondleiding door de bakkerij kunt geven. Ben jij enthousiast en zij ook? Pak je online inschrijfformulier zodat ze direct ingepland kunnen worden! 

Je zorgt dat iedereen op de hoogte is van het reilen en zeilen binnen de bakkerij en dat ze weten wat er van ze verwacht wordt. Kortom, jij bent de spin in het web, de schakel tussen de klant en de uitzendkrachten. De planning daarentegen ligt niet in jouw beheer, dit doen de teamleiders.

Een greep uit jouw werkzaamheden 

  • De leukste vacatures schrijven waarmee je heel veel nieuwe uitzendkrachten gaat aantrekken.
  • Recruiten van nieuwe uitzendkrachten via verschillende kanalen. Is Indeed niet voldoende? Jij weet nog wel een paar andere manieren te verzinnen om de vacature onder de aandacht te brengen!
  • Om te bepalen of iemand de juiste match is ga je natuurlijk sollicitatiegesprekken voeren.
  • Naast de uitzendkrachten is de klant ook heel belangrijk, hier komt dus ook een stukje relatiebeheer bij kijken.
  • Iemand gevonden die aan de slag kan? Yes! Jij zorgt dat hij/zij een fijne onboarding krijgt en het hem/haar aan niets ontbreekt!
  • Ook met jouw collega’s op andere locaties moet je samenwerken, geef ze af en toe even een belletje om te kijken hoe het met ze gaat.

Wat zijn jouw skills?  

  • Je bent commercieel ingesteld.
  • Je bent creatief in oplossingen, lukt plan A niet? Dan gaan we gewoon over op plan B.
  • Je bent flexibel, in drukkere periodes is het voor jou geen probleem om extra uren te maken en in rustigere periodes wat eerder naar huis te gaan. De bakkerij draait 24/7, dit betekent dat jouw werkdag er nooit helemaal op zit. Hier komt het stukje omgaan met vrijheid bij kijken.
  • Je kunt zelfstandig werken en je pakt jouw verantwoordelijkheid. 
  • Je kunt jezelf verstaanbaar maken in het Engels, niet alle medewerkers spreken namelijk goed Nederlands. 

Wat krijg je van ons? 

  • Heel veel kennis van de uitzendbranche, die we graag met je delen.
  • Een verantwoordelijke en zelfstandige functie die je je helemaal eigen kunt maken.
  • Telefoon en laptop van de zaak.
  • Salaris, uiteraard. Gebaseerd op jouw ervaring.
  • Een gezellig weekendje weg met alle collega’s wanneer we 20% omzetgroei weten te realiseren!

Alvast je nieuwe collega’s ontmoeten?

Bekijk onze Instagram pagina!

Ja, ik wil graag solliciteren

Mail vandaag nog jouw motivatie waarom deze baan jou zo leuk lijkt. En nee, je hoeft niet op te schrijven wat je allemaal al hebt gedaan, dat zien we graag in je meegestuurde cv. Formaliteit is soms nodig, maar niet bij je sollicitatie. Begin maar gewoon met Hi Bonnie! Stuur je motivatie naar werkenbij@nedflex.nl. Veel succes!