Franchise: start je eigen uitzendbureau

Herken je jezelf hierin?

  • Je hoofd zit altijd vol met ideeën
  • Je hebt kennis van en ervaring met uitzenden
  • Je krijgt energie van het maken van een goede job match

Dan is het runnen van een uitzendbureau de juiste keuze.

Rebecca

Wil je een franchise uitzendbureau starten? Neem contact op met Rebecca. Zij vertelt je graag alle mogelijkheden.

Zo werkt het starten van een uitzendbureau.

Het is eigenlijk heel eenvoudig. Maak gebruik van de vakkennis en jarenlange ervaring die Nedflex heeft. Je hoeft niet te investeren in dure software, je hebt geen personeel nodig voor de administratie, jij begint volledig verzorgd aan een succesvolle carrière in de uitzendbranche.

Dit krijg je van ons:

  • Juridische ondersteuning
  • Marketing support
  • Debiteurenbeheer
  • Lage factoren door collectieve verzekeringen en premies
  • Certificeringen
  • Je marge 100% voorgefinancierd
  • Wij zijn jouw kennispartner
  • En uiteraard: naamsbekendheid

Juridische ondersteuning

Nedflex is partner van talloze uitzendondernemingen. Onze juridische afdeling heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een vraagbaak voor onze partners. Dit team beschikt over de actuele kennis op het gebied van wet- en regelgeving en staat je graag te woord voor advies.

Marketing support

Wanneer je franchiser wordt van Nedflex heb je ook gelijk een deskundig marketingteam tot je beschikking. Zij ondersteunen je met de website, social media, Nedflex huisstijl presentatiemateriaal en allerlei andere marketingactiviteiten.

Volledig gecertificeerd

Bij het starten van een uitzendbureau komt ook het hele papierwerk van certificaten kijken. En dat wil je goed geregeld hebben. Als franchiser van Nedflex kun je dat volledig uit handen geven. Wij zijn namelijk ISO 9001 en NEN 4400-1 gecertificeerd en lid van de ABU.

Rebecca

Benieuwd naar de mogelijkheden?

“Wij werken sinds april 2013 met Nedflex samen. Toen namen we de vestiging Spanbroek van het hoofdkantoor over, wat een directe vergroting van ons bedrijf gaf en een zet in de juiste richting. De grootste voordelen van een samenwerking met Nedflex vinden wij de voorfinanciering voor het uitbetalen van de lonen en de bijhorende controle. Ook worden wij op de hoogte gehouden van ontwikkelingen in de markt en cao verhogingen en profiteren wij van de ondersteuning van de juridische afdeling.” – Nedflex Spanbroek